Рассмотрено на общем собрании работников протокол № 3 от 11 сентября 2017

Утверждено приказом по МБОУ «Кокшакасинская ООШ им. А. Г. Николаева»  № 63 от «13»сентября 2017 года

 

Положение об общем собрании работников МБОУ «Кокшакасинская ООШ им. А. Г. Николаева» Цивильского района Чувашской Республики

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МБОУ «Кокшакасинская ООШ им. А. Г. Николаева» (далее – СОШ, Школа) и регламентирует деятельность Общего собрания работников ООШ, являющегося одним из коллегиальных органов управления ООШ.

1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ООШ (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ООШ и настоящим положением.

1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство ООШ в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления ООШ, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ООШ.

 

2. Задачи Общего собрания

Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

 -    определение основных направлений и перспектив развития ООШ;

 -    решение вопросов социальной защиты работников;

 -    содействие укреплению состояния трудовой дисциплины в ООШ;

 -    принятие локальных нормативных актов ООШ  в пределах установленной компетенции.

3. Компетенция Общего собрания

В компетенцию Общего собрания входит:

·        принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Школы;

·        дача рекомендаций по вопросам изменения Устава Учреждения;

·        рассматривает приоритетные направления деятельности Школы;

·     рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, в том числе и об оплате труда работников и иных документов Учреждения, рассмотрение и принятие которых в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, а также муниципальными правовыми актами Канашского района, отнесено к его компетенции;

·        определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников

·   создает представительный орган работников для решений вопросов социально-трудовых отношений с работодателем, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Школы. Порядок формирования, организации деятельности представительного органа работников Школы и порядок его участия при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих социально - трудовые отношения с работодателем, закрепляются соответствующим положением;

·    заслушивает и утверждает отчет представительного органа работников Школы о результатах его деятельности простым большинством голосов;

·        избирает представителей работников в органы и комиссии Школы;

·  рассматривает иные вопросы деятельности Школы, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Школы; по результатам рассмотрения Общее собрание большинством голосов формулирует свои рекомендации;

·  рассматривает вопрос о представлении к награждению работников Школы отраслевыми и государственными наградами простым большинством голосов; оформляет соответствующее ходатайство в компетентные органы и др.

4. Организация деятельности Общего собрания

3.1.       Общее собрание работников (далее - Общее собрание) - коллегиальный орган управления, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом. Членами Общего собрания Школы являются работники Школы, работа в Школе для которых является основной.

Общее собрание составляют все его работники. Общее собрание работников ООШ избирает из своего состава председателя и секретаря Общего собрания работников ООШ.

Полномочия коллектива ООШ осуществляются Общим собранием. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников ООШ.

Для выполнения функций по организации работы Общего собрания и по ведению его заседаний избирается Председатель Общего собрания из числа работников Школы простым большинством голосов от общего числа голосов со сроком полномочий 3 года.

Срок полномочий Общего собрания - бессрочный.

Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год;

Общее собрание является правомочным, если все работники Школы извещены о времени и месте его проведения и на нем присутствует более половины списочного состава работников Школы. Передача работником своего голоса другому лицу не допускается;

-                     каждый работник имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Общего собрания;

-                     общее собрание проводится его председателем по собственной инициативе, по требованию Директора Школы или по инициативе большинства работников Школы;

-                     для подготовки Общего собрания, оформления его протоколов избирается секретарь из числа работников Школы;

Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, после утверждения его директором Школы являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса. Все решения Общего собрания работников своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.

В случае возникновения необходимости выступления от имени Школы Общее Собрание простым голосованием определяет уполномоченное лицо, которое наделяет правом выступать от имени Школы.

 

5.  Ответственность Общего собрания

5.1. Общее собрание несет ответственность:

-   за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;

-   соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ООШ.

-   за компетентность принимаемых решений.

 

6. Делопроизводство Общего собрания

6.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

6.2.В книге протоколов фиксируются:

§  дата проведения;

§  количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

§  приглашенные (ФИО, должность);

§  повестка дня;

§  выступающие лица;

§  ход обсуждения вопросов;

§  предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

§  решение.

6.3.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.4.На заседаниях Общего собрания ведется Протокол, который оформляется в электронном виде, распечатывается, оформляется в Книгу протоколов заседаний Общего собрания. Каждый протокол подписывается председателем и секретарем Общего собрания.

6.5.Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ООШ и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

7. Заключительные положения

7.1.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

7.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.